De 6 voordelen van introversie

  • Observeren


    Introverten zijn van nature observators, en genieten hier ook van. Als introvert zie en hoor je wat anderen ontgaat.

    Dat geeft je een schat aan informatie die ook voor anderen zinvol is. Je gaat eerst denken, en dan doen.

    Je observatievermogen en de waardevolle informatie delen met anderen, vergroot je invloed en impact.
     
     
     

  • Luisteren


    Als introvert krijg je vaak te horen dat je goed kan luisteren. Zet deze kwaliteit ook in: actief luisteren geeft je een schat aan informatie. Dit geeft je de kans om ook echt met deze informatie aan de slag te gaan.

    Je kan inspelen op wat echt belangrijk is voor de ander (en bv. beter verkopen). Door actief te luisteren ga je ook betere vragen stellen.

    Luisteren is ook aandacht geven. Wat zeker geapprecieerd wordt door anderen!

  • Doordacht


    Je kan je lang op één thema of taak focussen. Voor je een beslissing neemt of tot actie overgaat, wil je je helemaal verdiept hebben in het thema of de taak. Verbanden leggen tussen alle info geeft je een totaaloverzicht.

    Je gaat niet over één nacht ijs en calculeert risico’s in. Je hebt meestal een plan B klaar. Je reageert niet onmiddellijk, maar zal de situatie eerst bestuderen en dan pas een mening vormen.
     
     

  • Netwerken


    Introverten zijn goed in 1-op-1-gesprekken. Je luistert en stelt diepgaande vragen.

    Deze vaardigheden maken je een kwalitatieve netwerker.

    Je weet wat je voor iemand kan betekenen en geeft aandacht. Dat is een indruk die anderen niet snel zullen vergeten.

    Je hoeft niet op visitekaartjes te jagen om een groot netwerk uit te bouwen. Enkele authentieke en diepgaande contacten zijn veel meer waard.
     

  • Diepgang


    Als introvert hou je niet zo van gesprekken over koetjes-en-kalfjes. Je bent liefst in klein gezelschap, en zorgt ervoor dat je diep op de dingen kan ingaan.

    Je praat wel graag, maar dan over onderwerpen die je passioneren. Dan ga je er graag diep op in. Je hebt liever één goed en diepgaand gesprek dan, tien losse gesprekken.

    Een introvert is vaak ook expert in 1 thema, ipv allrounder.  De focus van een introvert ligt in de diepte, niet in de breedte.

  • Leidinggeven


    Een introverte leidinggevende heeft oog voor de ideeën van zijn team en zal zo veel ruimte bieden voor innovatie.

    Als introvert leider luister je en heb je voeling met de onderlinge relaties en kwaliteiten in je team.

    De juiste taak aan de juiste persoon delegeren gebeurt efficiënt.

    Introverte leiders leggen verbanden, nemen minder risico’s en bouwen zo een langetermijvisie uit.